Karriere bei uns

Finde deinen Platz - und wachse mit der PLETZER Gruppe. 

Deine Vorteile bei uns

Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Essenszuschuss

Kinderbetreuung

Weiterbildung in der PLETZER Akademie

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Sport- & Gesundheitsangebote

Freizeit- & Unfallversicherung

Homeoffice Möglichkeit

Erfahrungen aus erster Hand

Stefanie Paratscher
Abteilung Marketing
Tourismus

In der PLETZER Gruppe schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten sowie mich in meinem Fachgebiet zu spezialisieren. Das Arbeiten an abwechslungsreichen Projekten und sich stetig neuen Herausforderungen anzunehmen, motiviert mich jeden Tag aufs Neue. Das dynamische Wachstum des Unternehmens bietet mir nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch Entwicklungsmöglichkeiten. Es macht mir große Freude, Teil der PLETZER Gruppe zu sein und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

#Verantwortung #Vielfalt #Marketing
Christian Fuchs
Abteilung Technik
Industrie

Nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit in diesem Unternehmen schätze ich nach wie vor das ausgeglichene, sichere Arbeitsklima und die nette Kollegschaft, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen gerne teilt. Mein Aufgabengebiet im Betrieb als Techniker ist sowohl abwechslungsreich als auch vielseitig, und es wird nie eintönig. Wechselnde Anforderungen in der Branche und auch im Unternehmen bieten mir immer neue Herausforderungen und Motivation zur Weiterentwicklung. Als Familienvater kommen mir auch die flexiblen Arbeitszeiten sehr entgegen.

#SicheresArbeitsumfeld #WorkLifeBalance #Erfahrung
Anna-Lena Storf & Mariella Sturm
HR & Marketing / Assistenz der Geschäftsführung
Industrie

Wir arbeiten gerne in der PLETZER Gruppe aufgrund der abwechslungsreichen Tätigkeiten und des tollen Zusammenhalts im Team. Wir unterstützen uns immer gegenseitig, besonders in herausfordernden Situationen.

#Teamspirit #Zusammenhalt #Herausforderung
Rafael Astner
Front Office Manager
Tourismus

In unserem Bereich ist kein Tag wie der andere. Gerade diese Abwechslung und der direkte Kontakt mit Gästen machen die Arbeit in der Hotellerie besonders. Außerdem sind die Leute bei uns im Urlaub, in einer guten Stimmung - das überträgt sich auch auf uns Mitarbeiter. Wir haben ein offenes, humorvolles Team im Haus und dank der flexiblen Arbeitszeitgestaltung kann ich meine Freizeit - die ich zu 99 % in den Bergen verbringe - bewusst nutzen.

#Abwechslung #Gastfreundschaft #WorkLifeBalance
Karriere
Werde Teil von etwas Großem!

Dein Weg zu uns

Schritt 1
Onlinebewerbung

Starte deine Reise zu neuen beruflichen Möglichkeiten – mit nur wenigen Klicks über unsere nutzerfreundliche Karriereseite.

Schritt 2
Erster Kontakt

Im telefonischen Erstgespräch mit unserem HR-Team hast du die Chance, dich kurz vorzustellen und mehr über die Position zu erfahren.

Schritt 3
Kennenlernen im Detail

In einem persönlichen oder digitalen Gespräch gehen wir gemeinsam ins Detail, um uns besser kennenzulernen.

Schritt 4
Fokusgespräch

Hier steht deine Fachkompetenz im Fokus – so finden wir gemeinsam heraus, ob wir perfekt zusammenpassen.

Schritt 5
Vertrag

Wenn alles stimmt, unterschreibst du deinen Vertrag und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Schritt 6
Willkommen an Bord!

Deine Reise bei uns startet mit einem umfassenden Onboarding, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Fragen?

Am einfachsten und schnellsten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bei der jeweiligen Stelle auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen sofort an die richtige Ansprechperson weitergeleitet werden und wir deine Bewerbung zügig prüfen können. Bitte achte darauf, alle geforderten Dokumente vollständig hochzuladen – insbesondere Lebenslauf, Zeugnisse und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben. Nach dem Absenden erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir in der Regel deinen aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse und Nachweise (z. B. Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Praktikumsbestätigungen oder Arbeitszeugnisse). Falls in der Stellenausschreibung zusätzliche Unterlagen gewünscht sind – wie etwa ein Portfolio oder ein Führerschein – bitten wir dich, diese ebenfalls beizulegen. Eine vollständige Bewerbung hilft uns, ein möglichst gutes Bild von dir zu bekommen und den Auswahlprozess effizient zu gestalten.

Ja, sehr gerne! Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, hast du jederzeit die Möglichkeit, dich initiativ bei uns zu bewerben. Über das entsprechende Formular auf unserer Karriereseite kannst du uns deine Unterlagen übermitteln und dabei angeben, in welchem Bereich du tätig werden möchtest. Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und kommen auf dich zu, sobald wir eine passende Einsatzmöglichkeit sehen. Besonders freuen wir uns über Initiativbewerbungen von engagierten Persönlichkeiten, die langfristig mit uns wachsen möchten.

Ja, alle auf unserer Karriereseite veröffentlichten Stellen sind aktuell vakant. Wir aktualisieren unsere Ausschreibungen regelmäßig, sodass du dich darauf verlassen kannst, dass die Position noch verfügbar ist. Sollte sich an der Vakanz etwas ändern – etwa durch eine laufende Besetzung oder eine interne Umstrukturierung – wird die Stelle umgehend entfernt oder entsprechend gekennzeichnet. Du kannst dich also jederzeit mit gutem Gewissen bewerben.

Wenn du Fragen zum aktuellen Status deiner Bewerbung hast oder weitere Informationen benötigst, kannst du dich direkt an die Ansprechperson wenden, die in der jeweiligen Stellenausschreibung angegeben ist. Dort findest du sowohl den Namen als auch die Kontaktdaten – in der Regel eine Telefonnummer. Unsere HR-Abteilungen bemühen sich, alle Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten, und steht dir gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Nein, für unsere ausgeschriebenen Stellen gibt es in der Regel keine feste Bewerbungsfrist. Solange eine Position auf unserer Website veröffentlicht ist, kannst du dich jederzeit darauf bewerben. Wir empfehlen jedoch, deine Unterlagen möglichst frühzeitig einzureichen, da wir viele unserer Vakanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen möchten. Eine zeitnahe Bewerbung erhöht somit deine Chancen auf eine Berücksichtigung im Auswahlprozess.

Kontakt

Du hast Fragen rund um deine Bewerbung? 

Unser HR-Team ist für dich da. Ob es um offene Stellen, den Ablauf oder deine Unterlagen geht: Melde dich gern bei uns!

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