Am einfachsten und schnellsten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bei der jeweiligen Stelle auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen sofort an die richtige Ansprechperson weitergeleitet werden und wir deine Bewerbung zügig prüfen können. Bitte achte darauf, alle geforderten Dokumente vollständig hochzuladen – insbesondere Lebenslauf, Zeugnisse und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben. Nach dem Absenden erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir in der Regel deinen aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse und Nachweise (z. B. Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Praktikumsbestätigungen oder Arbeitszeugnisse). Falls in der Stellenausschreibung zusätzliche Unterlagen gewünscht sind – wie etwa ein Portfolio oder ein Führerschein – bitten wir dich, diese ebenfalls beizulegen. Eine vollständige Bewerbung hilft uns, ein möglichst gutes Bild von dir zu bekommen und den Auswahlprozess effizient zu gestalten.

Ja, sehr gerne! Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, hast du jederzeit die Möglichkeit, dich initiativ bei uns zu bewerben. Über das entsprechende Formular auf unserer Karriereseite kannst du uns deine Unterlagen übermitteln und dabei angeben, in welchem Bereich du tätig werden möchtest. Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und kommen auf dich zu, sobald wir eine passende Einsatzmöglichkeit sehen. Besonders freuen wir uns über Initiativbewerbungen von engagierten Persönlichkeiten, die langfristig mit uns wachsen möchten.

Ja, alle auf unserer Karriereseite veröffentlichten Stellen sind aktuell vakant. Wir aktualisieren unsere Ausschreibungen regelmäßig, sodass du dich darauf verlassen kannst, dass die Position noch verfügbar ist. Sollte sich an der Vakanz etwas ändern – etwa durch eine laufende Besetzung oder eine interne Umstrukturierung – wird die Stelle umgehend entfernt oder entsprechend gekennzeichnet. Du kannst dich also jederzeit mit gutem Gewissen bewerben.

Wenn du Fragen zum aktuellen Status deiner Bewerbung hast oder weitere Informationen benötigst, kannst du dich direkt an die Ansprechperson wenden, die in der jeweiligen Stellenausschreibung angegeben ist. Dort findest du sowohl den Namen als auch die Kontaktdaten – in der Regel eine Telefonnummer. Unsere HR-Abteilungen bemühen sich, alle Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten, und steht dir gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Nein, für unsere ausgeschriebenen Stellen gibt es in der Regel keine feste Bewerbungsfrist. Solange eine Position auf unserer Website veröffentlicht ist, kannst du dich jederzeit darauf bewerben. Wir empfehlen jedoch, deine Unterlagen möglichst frühzeitig einzureichen, da wir viele unserer Vakanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen möchten. Eine zeitnahe Bewerbung erhöht somit deine Chancen auf eine Berücksichtigung im Auswahlprozess.